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　　    新華社烏魯木齊12月9日電（記者 儲學軍 李秀芩 潘瑩）初冬的南疆大地滿是金黃。記者來到6年前採訪過的新疆生產建設兵團二師塔里關鍵字廣告木墾區34團，看到這個當年因缺水、風沙肆虐差點整體遷走的團場，如今棗香濃郁，棉絮芬芳，越來越多的職工過上擁有“一片園子、一套房子、一部車子”的小康日子，團場處處呈現出一派歡樂吉祥的生活圖景。
　　  室內設計  “環境越變越好 心情越來越好”
　　   景觀設計 沿國道218線自庫爾勒向南，兩旁胡楊林由密漸疏，裸露的荒漠地帶增多，表明已逼近塔里木河下游。
　　    34團是塔里木河下游最後的一個灌溉單位，位於塔克拉瑪乾沙漠巴里島和庫姆塔格沙漠間。自上世紀50年代以來，34團人在亘古荒原開發建設，種地植樹，建起一道阻止兩大沙漠合龍的“綠色屏障”。上世紀80年代後，受自然及人為因素影響，塔里木河下游缺水問題突出，風災、沙塵暴等災害頻繁發生。
　　    2007年4月，記者到34團採訪，恰逢春播，一場肆虐的大風宣告了又一次播種失敗。我們趕到地里，樹G2000丫杈、渠道邊到處可見被大風掀起的白色殘膜，有的棉農蹲在田埂邊傷心地哭泣。職工告訴我們，年年這樣，最多時一年復播達6次。時任34團團長的薛利介紹，34團每年因風沙等自然災害造成的農作物損失達1000萬元以上。
　　    自治區勞動模範、34團職工任瓊華在團場工作生活20多年。她回憶說，過去團場人都怕颳風天，尤其春季風沙肆虐時，沙塵遮天蔽日，白天突然變“黑天”。那時，穿身新衣服到庫爾勒市開會，渾身上下蒙上白茫茫一層土，人家一看就知道是34團的。
　　    因為缺水、風沙侵害嚴重，34團很多田地棄耕撂荒，職工連年虧損，生產生活條件惡劣，34團曾一度打算全團整體遷走。
　　    34團黨委書記、政委薛利這次見到我們，第一句話就是：“感謝國家對塔里木河進行綜合治理，把我們34團給救了！”
　　    薛利說的塔河綜合治理工程，開始於本世紀初，國家總投資100多億元。截至目前，已實現連續13次向下游輸水，這使塔里木河下游兩岸重獲生機。
　　    有了水還不夠，薛利開始搞作物結構調整，下決心把多年單一種植的棉花從非宜棉區退出，在2萬餘畝與沙漠“接壤”的田地上種植了香梨、紅棗等經濟林；同時，大搞節水農業。全團生態受益面積不斷擴大，不僅鎖住風沙，缺水問題極大緩解，沙塵暴災害天氣明顯減少。薛利說，今年春播期間，連續3場大風沙塵天氣，全團沒有1畝耕地揭膜重播。
　　    任瓊華響應團里號召，第一個在自家棉田引入滴灌，當年承包的200畝棉花地大獲豐收，高壓節水滴灌技術由此在全團推開。帶頭致富的任瓊華不忘團場貧困職工，一再把自家田地出讓給其他困難戶承包，手把手傳授新技術，幫助更多人致富。她說：“這些年不缺水了，環境越變越好，心情也越來越好。”
　　    “職工的私家車比我的還高級”
　　    “34團已不是過去條件艱苦的概念了。”薛利滿面欣喜地說。這幾年，通過調優產業結構，鼓勵職工多元增收，34團甩掉了貧困帽子，職工收入一年比一年高。
　　    6連連長周小明在基層當了20年連長，這些年眼見職工一個個收入打了“翻身賬”，擺脫了年年欠帳倒掛的日子。“連隊過去80％以上都是虧損戶，現在超過60％實現了‘三個一’（一片園子、一套房子、一部車子），不少職工開的私家車比我的還高級！”他高興地說。
　　    周小明告訴我們，團場這兩年調結構力度大。過去，團場職工靠種棉花單一收入，碰上災害頻繁，年底往往成為“倒掛戶”。和6年前團場種植結構“一棉獨大”不同，如今，棗樹成了家家戶戶的“搖錢樹”。周小明說，種紅棗不像種棉花“吃水多”，能實現一舉多得：既解決乾旱缺水問題，又起到防風固沙作用，還能幫助職工增加收入。
　　    眼下是紅棗豐收時節，薛利告訴我們，34團種植的有機紅棗，市場十分暢銷，根據今年行情預計，34團種植紅棗職工收入平均8萬元以上。九連職工馮其湘種植紅棗25畝，年收入有望超過30萬元。
　　    34團黨委常委、副團長朱福生介紹，這幾年，34團通過產業結構調整，發展綠色生態養殖業，提升農產品質量，走品牌化發展道路，形成了綠色、循環、可持續的經濟發展模式。目前，34團種植的“西域紅福”紅棗、“小白嘴”山藥等農產品，已打入內地市場，實現了農業產業特色種植效益翻番。
　　    此外，通過資產入股、路邊經濟、畜牧業養殖及棉田棗園間種經濟作物，全團在職職工將增加收入1萬多元。
　　    “老百姓的幸福是我們最大心愿”
　　    解決了“錢袋子”問題，還要考慮“腦袋”問題。2011年，34團與新疆兵團級重點中學華山中學“牽手”，引入先進辦學理念，提高教學質量。
　　    由華山中學掛職到34團中學任校長的鮑永生至今記得，他剛來學校時召集300名學生家長開家長會，結果只到80人。學校改變方式，把家長會前移到連隊，結果場場爆滿。兩年時間，熱愛學習、重視教育的氛圍在學生和家長中形成，34團學校從硬件設施到管理理念、課程設置都發生巨大變化。2012年，中考升學率提高8個百分點，2013年提高12個百分點。
　　    與此同時，在河北援助下，投資1100萬元，以一流標準建設的34團幼兒園已建成，讓團場孩子從小享受到和城裡孩子一樣的啟蒙教育。
　　    記者來到34團醫院採訪，副院長於向榮告訴記者，去年以來，團場每年撥款100多萬元，讓職工享受“免費住院”，深受職工歡迎，醫院住院率從不足50％增加到80％以上，切實緩解了職工看病貴問題。
　　    在34團醫院樓下不遠處，團場投資450餘萬元建起職工精神康復中心。這裡生活著100多名老無所依的孤寡人員、殘疾人及精神病患者，方圓數百公里其他團場不少人慕名投奔而來，被群眾稱贊為“陽光醫院”。
　　    34團黨委常委、紀委書記張文興說，3年來，34團以“宜居宜業，生態綠色”為原則的小城鎮建設快速推進，建成新樓房4300套，水、電、暖、路、綠化配套設施到位，家家通上天然氣。一線職工轉變生活方式，農閑時集中住在團部，實行社區管理，忙時到連隊從事生產工作，實行連隊農業經營公司管理，群眾生活幸福指數明顯提升。
　　    “說到底，我們的工作就是要圍繞群眾最關心、最迫切的願望出發，老百姓的幸福是我們最大的心愿。”薛利說。
　　    34團職工子女夏迎春在重慶讀完大學，一直在內地打工。這幾年團場面貌大變樣，他看好這裡的發展前景，兩年前回家鄉工作。今年他同時趕上三件喜事：與愛人倪小莉喜結良緣，喜遷90平方米新樓房，喜得貴子。
　　    來自甘肅的大學畢業生王小龍曾先後在洛陽、烏魯木齊工作，去年“落腳”34團中學當教師，他評價，這是一個充滿變化和希望的地方，給他帶來全新感受。
　　    34團宣傳科科長富雲告訴記者，2008年前，沒人願意留團工作，別說大學生，就是小學畢業也不願留下來。2011年到2013年，外地和本團大學畢業生到團場工作的131名。一些遷回內地的退休職工也紛紛回團居住，安享晚年。　　（原標題：塔里木墾區34團轉變經濟發展方式見成效）